CCAA管理体系审核员继续教育-管理体系认证基础章节测试题及答案.pdfVIP

管理体系认证基 管理体系认证基 础 础 1. 人本原理的主要观点： 1. 人本原理的主要观点： 1 分） [ 多选 1 分） [ 多选 题 ] （） 题 ] （） 2. （）的中心思想是核心技术或能力是决定企业经营成败的根本，企业应该围绕核心技术或能力的获 2. （）的中心思想是核心技术或能力是决定企业经营成败的根本，企业应该围绕核心技术或能力的获 得、应用和发展 去设计发展战略，而不是只盯着短期的利润 目标。 得、应用和发展 去设计发展战略，而不是只盯着短期的利润 目标。 （1 分） [单选题 ] （1 分） [单选题 ] 1. 核心竞争力理论 1. 核心竞争力理论 2. 战略管理理论 2. 战略管理理论 3. 学习型组织理论 3. 学习型组织理论 4. 企业文化理论 4. 企业文化理论 3. 企业文化主要功能：凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、辐射功能。 （） （1 分） [判断题 ] 3. 企业文化主要功能：凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、辐射功能。 （） （1 分） [判断题 ] 1. 正确 1. 正确 2. 错误 2. 错误 4. 信息作为组织的一种重要资源，是现代管理的依据和基础，信息技术已成为现代企业的核心技术。 4. 信息作为组织的一种重要资源，是现代管理的依据和基础，信息技术已成为现代企业的核心技术。 [判 [判 （） （1 分） （） （1 分） 断题] 断题] 正确 1. 正确 1. 2. 错误 2. 错误 5. 中国传统的管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的治生 5. 中国传统的管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的治生 1 分） [ 判断题 ] 1 分） [ 判断题 ] 学。 （） 学。 （） 2. 错误 2. 错误 1. 正确 1. 正确 2. 错误 2. 错误 6. 系统的特征包括： （）。 6. 系统的特征包括： （）。 （1 分） [ 多选题] （1 分） [ 多选题] 1. 集合性 1. 集合性 2. 层次性 2. 层次性 3. 相关性 3. 相关性 综合性 4. 综合性 4. [ 判断题 ] 7. 提高劳动生产率是科学管理理论的中心问题，也是泰勒创立科学管理理论的基本出发点。 [ 判断题 ] 7. 提高劳动生产率是科学管理理论的中心问题，也是泰勒创立科学管理理论的基本出发点。 （）