员工出差管理制度(2).pdfVIP

精品 员工出差管理制度 第一条 总则 1、为更好规范中心人员出差管理工作，中心制定明确的出差管理制度，加强感谢阅读 对出差管理流程的管理，要求大家务必严格按照本制度执行。感谢阅读 2、本制度基于公司行政管理相关规章制度来制订，不涉及财务管理相关制度。感谢阅读 第二条 出差申请流程 1、人员出差，要求以邮件方式提交出差申请，填写电子版《出差申请表》用精品文档放心下载 以说明出差时间、地点及事由等情况；如出差天数为1 天（即当天往返公谢谢阅读 司），直接由项目经理负责审批；如出差天数在3 天以内，由项目经理审核，感谢阅读 部门经理审批；如出差天数连续超过 3 天，则由项目经理核准，部门经理感谢阅读 审核，中心总监审批；各级领导审批通过后，允许人员出差。精品文档放心下载 2、特殊情况，因工作实际申请延长差旅时间，可通过电话或邮件等方式请示谢谢阅读 项目经理，并报部门和中心领导审批。 第三条 出差管理规定 1、本制度适用于人员到公司常驻地以外的出差，包括市内外勤和市外出差（项谢谢阅读 目组驻场办公除外）。 2、出差申请可由出差人员其中一人负责发起，并按要求填写《出差申