员工推荐入职奖励制度.pdfVIP

。 九耀员工推荐入职奖励制度 一、目的 为了拓宽招聘渠道，满足公司快速发展中人才引进的需要，倡导全体员工共同感谢阅读 参与公司的人力资源管理，特制定本奖励办法。 二、适用范围 1.适用人群：公司全体在职员工，但不包括公司人力资源部工作人员。感谢阅读 2.适用岗位：以人力资源中心标明适用员工推荐的岗位为准。精品文档放心下载 三、推荐原则 1.公平、公正、公开原则； 2. 自愿推荐原则； 3.推荐有奖励原则； 四、资格要求 1.推荐人要求：公司在职员工。 2.被推荐人资格要求：满足标明需员工推荐的岗位任职要求的人选。精品文档放心下载 3.推荐人与被推荐人不存在因推荐工作而发生任何利益关系。精品文档放心下载 1）被推荐人员为推荐人的直系亲属，需在推荐时申明； 2 ）推荐人提供的被推荐人简历应该准确真实，不能有协助被推荐人做任何隐瞒和伪谢谢阅读 造，否则将取消其推荐候选人的资格； 3 ）如被推荐人员在任何刑事犯罪记录，或者其他严重影响工作的疾病或传染性疾病，精品文档放心下载 推荐人需如实向公司申明，不可故意隐瞒。 五、基本程序 1.招聘岗位发布：当空缺职位招聘困难且公司急需人才时，由行政人事部根据部门感谢阅读 的用人需求，将拟招