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hr 危机时刻如何管理员工 企业处于危机中时，直承受影响的是企业的员工，员工的心态和情绪以及在危机中的表现直接影响到企业能否顺利度过危机。在危机中，员工会往往出现以下几种不稳定心态和情绪：无所适从； 不安焦虑；伤心悲哀；恐惧担忧；悲观失望。 企业遭遇危机时，不仅自身经济利益和生存开展受到了严重损害，企业员工的不稳定心态和情绪反过来也会对企业的生存开展带来很大的影响，使企业的经营更加困难，雪上加霜。 者如何和对待危机中的员工，消除员工的种种不稳定心态和情绪，稳定人心，对于企业顺利度过危机是至关重要的。管理者明确自己在危机中的角色至关重要，管理者要做到以下几点： 在危机中，应该说管理层的不安和感受