许昌事业编招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docxVIP

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  • 2022-11-15 发布于四川
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许昌事业编招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力摘编版.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 许昌事业编招聘考试题历年公共基础知识真题甄选及答案详解-综合应用能力 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 卷I 一.单项选择题(共220题) 1.宏达公司管理人员的平均年薪为20万元,而销售人员的平均年薪是18万元,公司所有员工的平均年薪是12万元。如果以上信息是正确的,能够推出以下哪一项结论: A、 至少有一位员工的年薪比销售人员的平均年薪低 B、 没有一位销售人员的年薪比管理人员高 C、 至少有一半管理人员的年薪比销售人员的平均年薪高 D、 宏达公司的管理人员少于销售人员 正确答案:A, 答案解析 第一步:分析题干 ①管理人员的平均年薪为20万元 ②销售人员的平均年薪是18万元 ③所有员工的平均年薪是12万元 第二步:分析选项 A选项:根据:所有员工的平均年薪比销售人员的平均年薪低。可知:至少有一位员工的年薪比销售人员的平均年薪低,所以选A。 B选项:题干信息说的都是平均年薪,所以不能确定个别销售人员的年薪是否比管理人员高,所以B错。 C选项:题干信息说的都是平均年薪,所以不能确定管理人员的年薪比销售人员的平均年薪高的人数,所以C错。 D选项:题干信息说的都是平均年薪,所以不能确定宏达公司的管

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