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- 2022-11-15 发布于江苏
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单位员工福利制度
单位员工福利制度
单位员工福利制度 1
第一章总则
第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制度。
第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理。
第三条本公司员工的职薪,依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素核发。
第四条本公司顾问及特约人员、临时人员薪金,根据其实际情况另行规定或参考本制度核发。
第二章员工薪金类别
第五条本公司从业员工薪金含义如下:
本薪(基本月薪)。
加给:主管加给、职务加给、技术加给、特别加给。
津贴:机车津贴、伙食津贴、加班(勤)津贴和其他津贴。
奖金:全勤奖金、绩效
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