2014年人事行政主管工作总结及2015年工作计划.docxVIP

2014年人事行政主管工作总结及2015年工作计划 2014年已经结束，新的一年开始了，在公司各级领导的指导和同事支持下和配合下，在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作。作为行政人事主管，负责员工的招聘、面试、办理入职、转正和辞职等人事行政工作，这些工作不但要求必须要有较强的责任心，而且在工作时必须细心，还更要有耐心。2014年人事行工作紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。 行政人事主管工作是以每一年度工作计划为基础，并配合公司的