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PAGE PAGE 1 科学管理原理模拟试题 一、判断题 管理的主要目标是使雇主的财富最大化。 （×） 科学管理坚信：雇主与雇员的真正利益是不一致的。 （×） 同时满足工人的高薪酬这一最大需求和雇主的低产品工时成本这一目标，是不可能的。 （×） 使工人、雇主双方遭受到最大害处的是‘本性磨洋工’。 （×） 科学管理通过工作分析与工作执行分离，实现了以科学的知识代替过去的经验 （√） 在科学管理下，工人在日常操作时，可以使用自认为最合适的工具和办法。 （×） 泰勒认为，企业效率低的主要原因是管理部门缺乏合理的工作定额，工人缺乏科学指导。 （√） 单个人工作的情况下，只有在其实现了日产出最大时