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- 2022-11-16 发布于江苏
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第二节 财务管理目标
二、利益冲突的协调
(一)所有者与经营者利益冲突及协调
【注意】基本概念
股票期权:是允许经营者以预先确定的条件购买本企业一定数量股份的权利,当股票的市场价格高于约定价格,经营者就会因此获取收益。
绩效股:企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬.
【例题?多选题】公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有( ).(2015 年)
A.解聘 B。接收
C.收回借款
D。授予股票期权
【答案】ABD
【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决:(1)解聘;(2)接收;(3) 激励(
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