- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
下边是某企业在差旅费方面的内部控制制度 , 对其出差报销标准和审批手续进行剖析。
(1 )住宿企业全体人员均匀每天不可以超出 100 元.
( 2) 出差补贴 按出差起止时间每天补贴 20 元。
( 3)车船票按出差规定的来回地址、里程,凭据据赞同报销。
(4 )市内交通费控制在人均每天 10 元之内,凭据据报销 .
)其余杂费其余杂费包含餐费、邮寄费、电话费等,控制在人均每天 50 元之内,凭据据报销 .
)报销审批手续依据出差人员预先整理好的报销单据 , 报财务经理审查后,才能报销 .
特别规定出差乘坐飞机需要部门经理赞同,连续单位的人员出差,一律禁止乘坐飞机 .
3 个月损失的
本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!
文档评论(0)