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作业长管理实践 马钢在“新系统、新体制、新机制”的思想指导下，于 2001 年四季度开始调研、考察等一系列可行性研究，经公司决策，在“一钢两板”引入宝钢以作业长制为中心的基层管理方式并于 2003 年 6 月 1 日在“一钢两板”开始试运行作业长制。 标签：作业长；管理；实践 作业长制基本概念 随着马钢不断引进先进的技术与装备，必须同时引进先进的管理方法，先进的装备和技术必须要有与之相适应的先进管理方法才能充分发挥它的效能，于是作业长制在马钢诞生了。马钢作业长制通过这些年的实践取得了较好的效果，实现了体制和机制的转变，实现了基层管理重心下移的转变，为马钢的生产经营提供了重要保障。那么什么是作业