纺织厂绩效考核方案.docxVIP

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2022-11-18 发布于海南
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纺织厂绩效考核方案.docx

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纺织厂绩效考核方案 ****纺织集团有限公司 2020年度绩效考核方案一、总则（一）适用范围 **纺织集团全体正式员工，其中销售部基层人员暂按原有考核办法执行。（二）考核原则 1．以公司对战线、部门订立的挖潜增效指标为主体，结合其他相关管理指标。 2．以提高员工的业绩为导向、采取多角度考核的方式。 3．以员工考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则。（三）考核用途考核结果的用途主要体现在以下几个方面： 1．薪酬分配；2．职务晋升；3．岗位调动；4．员工培训。二、考核方法（一）考核周期 1．中高层人员（年薪制）的考核周期（1）中高层考核分为月度考核和年度考核。（2）月度考核