公司干股(虚拟股)分红协议书.docxVIP

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  • 2022-11-18 发布于四川
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公司干股(虚拟股)分红协议书 甲方:有限公司(以下简称甲方或甲方公司) 法定代表人: 统一社会信用代码: 公司住所: 乙方:(以下简称乙方)身份证号: 住址: 乙方系甲方的骨干技术管理人员,鉴于乙方以往对甲方的贡 献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效 益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同 意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确 双方的权利义务,特订立以下协议 第一条定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下: 干股:即甲方公司年终利润的分红权,干股拥有者不 是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参 与甲方年终净利润的分配权,而无所有权、表决权和其他权 利,不得转让和继承。 分红:指甲方年终税后可分配的净利润。 乙方:系甲方的骨干技术管理人员,受聘于甲方公司负责 工作。 第二条干股分配方式 1乙方持有的干股比例为—%,即己方享有甲方年终可 分配净利润的—% (相应税费由甲方代扣代缴)。 2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配 的净利润,如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红, 乙方仅获得工资收入。 3甲乙双方一致认可,乙方取得的该干股分红比例,仅 仅是甲方的单方面奖励,与甲方工商注册股权无关;乙方不 能据此认为在甲方享有相应—%的股权,不得以此干股作为 在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成 现金退出或要求甲方收购。 4签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方 在获得甲方授予的干股同时,仍然按照人民币—元/月的工 资待遇领取劳动报酬,享有国家法定节假日的正常休息时间。 第三条权利义务 3.1乙方取得干股,无需向甲方或甲方股东支付任何货币、 实物、土地使用权、货币、有价证券等。(干股原则上是无 偿取得,但也可根据实际情况约定有偿取得,若双方约定无 偿取得,可以约定一定的保证金,保证金在员工无过错离职 的情况下退还) 2乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要; 3乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为 甲方创造利润; 4由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行 或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。 3.5甲方每季度向乙方发送甲方的会计报表,乙方若有疑 问,可以向甲方提出,甲方应予以解释,乙方对甲方所报的 合理开支应充分尊重,年终税后可分配的净利润经甲乙双方 签字认可。 第四条协议期限 1本协议期限为一年,从一年—月—日起,至一年 —月一日止。 2协议到期后,甲方根据年度的经营情况决定是否签署 新的干股(虚拟股)分红协议。 第五条协议解除情形 若乙方工作不称职或损害甲方利益,甲方有权提前终 止本协议。 2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关 系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终 止。 3除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲、乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。 5. 4本协议终止后,无论甲方是否还有未向乙方分配的红利,均无需再向乙方分配。 5. 5本协议终止后,甲、乙双方仍须遵守本协议第六条的 规定。 第六条保密义务 乙方对本协议的内容负有保密义务,不得向第三人泄露本 协议中乙方所得干股以及分红等情况,除非事先征得甲方的 书面许可。 第七条争议的解决 本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决,也可 由有关部门调解;协商或调解不成的,任何一方均可向甲方 所在地人民法院提起诉讼。 第八条生效及其他 8.1本协议经协议各方签字盖章后生效。 8. 2本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方 需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得 对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出 天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部 分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否 则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。 8.3本协议未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、 法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。本协议 的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协 议具有同等的法律效力。 8. 3本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法 律效力。 (以下无正文)甲方:乙方: 授权代表人: 日期:年 月一日日期:一年一月一日

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