财务资金部会计季度KPI绩效考核表.docxVIP

财务资金部会计季度KPI绩效考核表 被考核人： 岗位名称：考核时段： 年 月 日至年 月日 序 号 项目名称 考核内容 评分说明 权重分 评判标准 得分 备注 1 会计基础工 作 原始凭证 发票名称规范、原始凭证要素齐全、充分证明经济业务，存在问题扣1分 28 5 记账凭证 摘要是否反映经济业务的内容，会计科目使用规范、凭证审核，出纳、经办人签字是否齐全，存在问题每项 扣2分 5 费用报销 审批签字手续是否齐全、是否注明报销事由、是否按部门正确归集费用，存在问题每项扣1分 4 凭证管理 凭证缺号不得分，凭证附件齐全规范、不得缺失，存在问题每项扣2分。 4 凭证装订 按照会计基础工作规范及时装订凭证，未及时装订每次扣1分。 4 账簿管理 按时打印分局本部账簿、报表，未及时打印每次扣2分。 4 银行、现金对账 定期编制银行存款余额调节表与现金盘点表，未按时编制每次扣1分。 3 2 备用金管理 备用金报表 按月上报备用金报表及说明，未按时每次扣1分。 11 4 备用金对账单 收集大额备用金对账单，每缺一份扣1分。 2 备用金清理 负责备用金清理工作，分局季度末备用金总额无特殊原因超限，扣2分，产生风险备用金不得分。 4 3 固定资产 固定资产折旧 负责分局本部固定资产管理系统、未按月计提下发折旧，每次扣1分。 9 3  固定资产报表 按时上报固定资产增加减少表及其他报表，提供审计所属固