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岗位责任制度 静海县中心血站 交接班制度 1 、值班人员要服从本科室主任安排，遵守各项规定，认真 履行本科职责； 2、值班人员要做好班前准备，卫生清扫工作，白、夜班下班前十五分钟，清点血制品库存，整理好库存单。库存数目 必须与质量交班登记上数目相符；如发现数目不相符，及时 查找原因、并记录在交班本上。严格文字交接手续。 3、交接班内容包括冰箱温度、库存血量、用血情况、仪器 使用情况等。 4、白、夜班下班前认真记录当天工作记录与交班本上，要 求记录完整。字迹清晰。 5、每个班次下班时，必须完成已经在进行的操作。 血 液 贮 存 制 度 1、血液存放冰箱前，必须检查、核对无误，方可入库。 2、贮血冰箱内温度应保持 2~6℃，冰柜应在-20℃以下， 血小板应放在 22±2℃血小板保存箱内，值班人员每天检查冰箱温度至少 4 次，并作好记录（严格交接班手续）。 3、冰箱内应保持清洁整齐，每周用消毒液擦洗一次， 每月作细菌培养。低温冰箱每月除霜一次。 4、冰箱发生故障应立即汇报，及时修理。 5、血库冰箱除血液外，不得存放其他物品，血袋应按血型分类及日期先后顺序排列，在血液有效期内贮存使用。 6、仅当需要取出或放入血液是才打开冰箱的门； 7、血液的摆放要为冰箱内冷空气流通留有空间。应将血液竖立放置与篮筐中或平放于货架上。不应将其放置太紧 密，以便于冷空气流通； 血液发放出库制度 1、血库人员应认真查对用血申请单及所送标本是否符合要求。 2、认真做好交叉配血后发放血液，须凭交叉配血报告单发血， 血库人员必须与领血人员共同检查无误后，签名后方可发血。 3、非医护人员不得代领血液；一名医护人员不能领取两名以上 的血液，如确需领取的，应按先后顺序发出，并严格查对。 4、发血时，应按采血先后顺序发（急需新鲜血除外）。 5、血液离开血库后不准退回，取走血液的样本保留至少 7 天。 6、确保发出血液质量，发血前由领发血人员认真核对，凡有下 列情况之一者，一律不得发出输用： ①血袋标签破损，字迹不清； ②血袋口破损或热合不严； ③血浆层表面产生进行性泡们沫或呈雾状，絮状和有块状物或粗大颗粒； ④血浆层进行性变色（呈暗淡无光的灰褐色）混浊度增加或出现中度溶血现象； ⑤虽经静置，而红细胞与血浆界限仍不清； ⑥血细胞表面出现灰白色菌落状物； ⑦红细胞呈紫玫瑰色或似高锰酸钾液； ⑧血液中有大量凝块或红细胞呈稀泥状； 7、需要调换的血液出库要做好记录，并注明原因、时间。 各种仪器设备维护与保养制度 1、为规范高档精密仪器的操作和使用，加强仪器的维护与保 养，在科主任的统一领导下，科室对每台仪器设立专人负责制。 2、负责人须充分了解仪器的性能和运行情况，制定出完备的 仪器操作程序、维护保养程序及注意事项。 3、负责人须有切实有效的、定期的仪器维护保养措施，确保 仪器的正常运转。 4、负责人应认真做好每日、每周、每月、季保养及年保养， 并在登记本上作详细记录。 5、负责人应督促使用人员保持仪器室工作环境的卫生清洁及 恒温状态，确保仪器正常运转。 6、如果出现仪器运行异常而不能自己处理时 ,负责人应该及时交班并向科主任汇报，尽快与工程师取得联系。 试剂管理制度 1、根据实验室的工作需要，由库管人员负责定期申报所购商品化试剂送报科主任审批后订购。并应做到及时盘存清点，入库做到心中有数。 2、值班人员接收试剂时必须认真填写试剂登记。 3、所有试剂的做到来源渠道正规，货物正宗，有批准文号。 4、实验室应对试剂库存定期检查。不使用过期变质的试剂。 5、自配试剂须严格校正后方可使用。 6、试剂的保存应严格按照要求存放，以保证有效期内能有效地 使用，杜绝浪费现象。 7、试剂外借一律须经实验室组长同意并履行手续（借条）方可 执行。 8.值班人员保管好试剂出入库单,及时每月汇总。 配血管理制度 1、输血科内应保持安静、整洁。工作时间不闲谈，非本室工作人员谢绝入内；配血前认检查输血申请单上的日期、血型(包括Rh（D）血型)、申请数量、类别及对血液的要求，并根据储血情况、疾病等酌情交叉配血； 2、依储血日期的先后，根据病情选择合适的血液； 3、做好血型鉴定(包括Rh（D）血型)、配血试剂的质量控制工作， 严格执行操作规程和查对制度； 4、对有输血史或妊娠史者应加做不完全抗体配血法配血，对有输血反应者必须进行抗体筛选鉴定，给予相容血液； 5、做好各项登记工作，交叉配血等书写字迹一定要清楚、整齐、无误； 6、清理已溶血的标本并将当天已发出血液的献血者标本，放在规定的试管架上，置4℃±2℃冰箱保存7天。 7、凡遇到交叉配血不合时；对有输血史、妊娠史以及短期内需要接受多次输血者，必须按《全国临床检验操作规程》有关规定作抗体筛选试验。 差错事故的登记、报告制度及处理程序 值班人员要严格遵守有关规定，