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PAGE PAGE 1 新员工入职培训--OKR跟进部分考试 1. 您的姓名：2. 所在部门：一、单选题（每题9分，共2题，共18分）3. 下列关于公司推行OKR（目标管理工具）的目的，哪一个是错误的？A 目标透明B 提升绩效C 上下对齐D 协同高效4. 下列哪些动作有助于提升OKR跟进会效率？A 明确跟进会议目的B 提前准备会议文档C 围绕团队Leader的OKR展开讨论D 重点上浮风险及资源协调E 以上选项全部正确二、多选题（每题14分，共3题，共42分）5. 跟进的目的包括以下哪几个？A 确保执行不跑偏B 敏捷适应环境变化C 为了完成OKR推行的固定环节D 督促和及时提供/获取帮助6. 有效跟进会的“三个关键点”是什么？A 记进展B 理计划C 想改进D 调动作7. “跟进会怎么开”我们讲了“三定”，请问是哪三定？A 定形式：飞阅会B 定频率：会议频率依据工作属性而定C 定要求：可根据部门/项目具体需求，定会议文档要求D 定目标：会议中需要对下一阶段行动定目标三、判断题（每题8分，共5题，共40分）8. 所有的OKR都要插入日报/周报/月报/季报等会议材料中对错9. OKR帮助我们聚