《联通公司新入职员工培训满意度问卷调查报告（附问卷）》5000字.docVIP

PAGE PAGE 9 联通公司新入职员工培训满意度问卷调查报告 一、问卷设计 为了能够清楚的了解目前联通A公司的新入职员工岗位胜任力培训现状，有必要对联通A公司的新入职员工进行问卷调查。调查问卷设计的类目如表1所示。在此次的问卷调查工作的开展中，共发放问卷300份，其中回收问卷287份，问卷回收率95.6%，其中有效问卷248份，有效问卷回收率82.7%。 表1 问卷类目表 维度 问卷类目 新入职员工培训的重视程度 公司目前培训的行为表现、公司目前培训的工作技能 新入职员工培训的需求情况 公司目前培训的行为表现 新入职员工培训的资源投入 公司目前培训的行为表现、公司目前培训的工作技能