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- 2022-11-20 发布于重庆
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 如何帮助员工成长全文共30页,当前为第1页。 如何帮助员工成长 主讲:彭运波 时长:80分钟 如何帮助员工成长全文共30页,当前为第2页。 一、帮助员工发挥自己的才能 1、首先管理人员树立“员工第一”的思想,了解员工。 忠诚的员工赢得忠诚的顾客。 知人才能善用,要了解员工,发现员工的长处,发挥员工的长处。 如何帮助员工成长全文共30页,当前为第3页。 一、帮助员工发挥自己的才能 2、根据员工的个性特点来安排工作 外向型(善于社交、言谈、比较自信) 随和型(有亲和力、随和、信任) 责任心(认真、自律、独立) 只有当能力和工作相匹配时,才能充分发挥人的能力及潜能 。 如何帮助员工成长全文共30页,当前为第4页。 一、帮助员工发挥自己的才能 3、帮助员工发挥潜能 不要放大员工的缺点,而忽略员工的优点. 站在协助员工发挥潜能的力场给予建议。 正确的帮员工改正缺点,发挥潜能。 如何帮助员工成长全文共30页,当前为第5页。 一、帮助员工发挥自己的才能 4、帮助员工设定目标,指引方向 目标应该是实际可行的,且稍高于目前的能力. 目标应当具有挑战和激励性. 设定的目标不能太依赖别人和外部环境. 如何帮助员工成长全文共30页,当前为第6页。 一、帮助员工发
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