2020年二级建造师《工程法规》高频考点八.docxVIP

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  • 2022-11-18 发布于河南
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2020年二级建造师《工程法规》高频考点八.docx

2020年二级建造师《工程法规》高频考点八 二级建造师《工程法规》涉及到的考点有很多,比较难集中。因此,小编对这些高频考点的知识点进行了分篇整理。以下是2020年二级建造师《工程法规》高频考点八,希望给各位考生带来帮助。 劳动合同的解除和终止(一)   劳动合同的解除可分为协商解除、法定解除和约定解除三种。   一、劳动者单方面解除劳动合同的规定   1.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。   2.不需事先告知用人单位就可解除合同的情形:   (1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;   (2)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。   3.劳动者可以解除合同的情形(用人单位的主观过错):   (1)未按约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (2)未及时足额支付劳动报酬的;   (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,考试100,超高通过率的考证平台,损害劳动者权益的;   (5)欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立无效合同的;   (6)其他。   二、用人单位可以单方解除劳动合同的情形   1.随时解除   (1)在试用期间被证明不符合录用条件;   (2)严重违反用人单位规章制度;   (3)严重失职、营私舞弊

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