任志安-管理经济学-习题答案.docVIP

PAGE PAGE 3 第1章课后习题参考答案 1.简述管理经济学与微观经济学的联系与区别。 1)管理经济学与微观经济学的联系：①就研究对象而言，管理经济学研究企业经营中所面的各种决策问题，而这种研究是建立在微观经济学的理论和方法基础上的。②在管理经济学中，经济学中的理论与分析方法都被借用，其中，以企业和市场为分析对象的微观经济理论尤为重要，可以说，微观经济学为管理经济学提供了最重要的分析基础和工具。 微观经济学是管理经济学的基础，而管理经济学是微观经济理论在企业中的具体运用，管理经济学在管理决策制定方面为经济理论与管理实践之间架起了一座桥梁。 2)管理经济学与微观经济学的区别主要表现为： 第一，研究对象不同。微观经济学研究的是经济体系运作中抽象的企业，而管理经济学研究的是现实的从事具体决策行为的企业。 第二，研究目的不同。微观经济学是为了揭示微观经济主体的行为，探讨企业行为的一般规律，理解价格机制如何实现经济资源的优化配置。管理经济学是为企业管理者服务的，其目的是为了解决企业的决策问题而提供经济分析手段。 第三，研究的侧重点不同。微观经济学以描述和揭示规律为主，着重点在于引申出整个经济的一般均衡构架，逐出资源的帕累托最优配置等福利经济学的结论。管理经济学则以指导实际应用见长，着重点在于企业理论。因而管理经济学是为企业服务的，微观经济学是为宏观经济学提供理论基础的，既可以为企业服务，也可以为其他经济行为人服务，同时也可以为政府服务。 第四，假设条件不同。微观经济学基本上是以确定的假设条件为前提进行研究的，市场上每一个从事经济活动的个体对有关的经济情况具有完全的信息。而管理经济学则注重在不确定条件下进行选择，所研究的现实企业通常是在一个环境十分复杂，信息很不确定的状态下经营的。这就要求管理经济学在研究企业决策问题时，还要运用微观经济学以外的其他理论与分析方法，如运筹学、市场学、统计学、会计学等，以便收集分析必要的信息，并在信息不确定的条件下，选择最优方案。从这点上说，管理经济学又是一门跨学科的综合性学科。 第五，研究方法不同。微观经济学主要是实证性或描述性研究，它试图描述经济如何运行而不涉及应该怎样运行的问题。管理经济学则主要是规范性研究，它尝试建立一系列规制和方法，以实现特定的目标。 2. 简述企业的目标。 1）管理经济学是一门用经济学的理论与方法研究企业管理决策的应用性科学。研究决策首先必须确定企业的目标，没有目标，决策就失去了准则和方向。现实中的企业可能同时具有多重目标。即使完全出于企业自身的经济利益，除了利润最大化之外，也还可能有市场份额与规模最大化，股东利益最大化以及企业成长速度最大化等各种目标。 2）通常企业的目标可以分为短期目标和长期目标。①企业的短期目标是多样化的，利润虽不是企业的唯一目标，毕竟还是一个很重要的目标。但在短期内，企业也可以暂时放弃或减少对利润的追求，而致力于其他目标的实现。②企业的长期目标是企业长期利润的最大化。近年来，随着人们对货币的时间价值以及对风险问题了解的加深，经济学家提出了能反映长期利润大小的“企业价值”概念，提出了“企业长期目标应是企业价值的最大化”。在这里，企业价值是指企业未来预期利润收入的现值之和。 3）在理论分析中管理经济学大多采用单一目标的假设，换言之，企业在追求利润之外，还要追求其他多种目标，但是，利润仍然是企业追求的主要目标。 在所有各种动机中，利润动机是最强有力、最具普遍意义、最持久的支配企业行为的力量，因此，追求最大利润作为企业经营的主要动力，这种简化是合理的。另外，就管理经济学的研究而言，利润最大化的假设也使我们可以更好的应用微观经济学的成果。因此，管理经济学在研究企业决策时，还是应该以利润作为经济分析的准则。 4）考虑现实中各种因素后企业的目标。环境约束的存在限制了企业活动的可能性和自由，把它的价值限制在一个比没有这些约束（无约束条件的利润最大化）时较低的水平上。此时，企业的目标是在它所面临的环境约束条件下实现利润或价值的最大化。可见，环境的变化对企业的生存与发展产生重大的影响。 3. 简述企业决策的步骤。 所谓决策即选择，就是在许多备选可行方案中选择出最优方案。企业的决策可以分为以下几个步骤： 第一，信息搜集。这一步骤是整个决策中最为基础的步骤，也是决策科学性的前提。任何决策都离不开对有关信息的了解。由于客观事物是复杂多变的，因而信息搜集不是一件很容易的事，必须要经过调查研究。与某一项决策有关的信息可能涉及很多方面，也可能只涉及一个方面，这依赖于决策的重要程度和决策层次的高低。 第二，确定目标。在进行决策时，首先要明确想要获得一个什么样的结果。目标是决策的出发点，只有目标明确而具体才能保证决策方案的优化。在制定目标时，必须权衡目标执行的有利结果和不利结果，