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什么是危机管理[职业生涯的“危机管理]
金融风暴、经济危机强劲地冲击着我们的职业生涯。很多人从原有职位上，纷纷落马，从普通工人到 500 强企业的高级主管都受牵连。留在原位上的人，有的要减薪，有的要加班。如果用SWOT 方法进行分析，就是危机中挑战和威胁增大了，我们应当如何规划与管理呢
不管遇到什么样的职业危机，总体上有三种管理策略：视而不见、退避、进攻。视而不见就是按来的方式方法继续进行，显然是闭着眼睛往墙上撞，不可取。那么，如何退避或进攻呢具体操作离不开职业规划方法， 只是管理的着重点有所不同，主要有以下三点：
一、重新进行职业环境分析
由于危机中，不是我们自身出现问题，所以可以跳过自我分
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