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PAGE PAGE 1 聘用合同标准格式2022【五篇】 聘用合同标准格式篇1 甲方：___________________  乙方：___________________  依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经公正协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为一个月，即从________年______月______日起至________年______月______日止。在实习期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。  二、学习期薪酬及考核方法  （一）工作职责  1、负责公司负责推广公司现有业务  （二）任务  1、负责完成公司下达的各项任务指标  2、每天最少走访客户60家，少一家罚款5元。  3、做好走访记录：  __所走路线；  __公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话；  __备注内填写有无安装本电话或同类的（例：铁通几部、电信几部、移动几部；如何消费），每个月的长途业务量多少。  4、每天下班前支配好其次天的工作路线并上交主管，以免路线冲突。  三、学习期工资制度，学习期为一个月。  底薪：800.00元+提成+奖金。