劳动人事争议调解员考试试题A.docxVIP

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2022-11-17 发布于江苏
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劳动人事争议调解员考试试题A.docx

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市劳动人事争议调解员仲裁员考试试题（A 卷） : 工作单位：本试卷满分 100 分，及格 60 分，答题时间 90 分钟考题考题 ——一二三四五六七总分得分一、填空题 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得或者劳动者的工资。 2、未成年工是指年满周岁未满周岁的劳动者。 3、劳动合同按期限可分为、和。 4、劳动者解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知用人单位。 5、竞业限制的人员限于用人单位的、和其他负有义务的人员。 6、劳动法是调整以及的法律规的总和。 7、劳动合同或者，劳动合同即行终止。