华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案卷2.docxVIP

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  • 2022-11-22 发布于四川
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华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案卷2.docx

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 第1套 一.综合考核(共30题) 1.甘特图(Gantt chart)是在20世纪初由()发明的。 A.梅德福德 B.泰罗 C.亨利·L·甘特 D.霍桑 参考答案:C 2.授权就是职权的放弃或让渡。() A.错误 B.正确 参考答案:A 3.企业应当承担社会责任,因为负责任的行为才是所要做的正确的事情。这个观点阐述的角度是() A.公众期望 B.长期利润 C.道德义务 D.股东利益 参考答案:C 4.后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,目的是为了确保原材料的供应。() A.是 B.不是 参考答案:A 5.指挥劳动体现了管理的哪种属性() A.社会属性 B.自然属性 C.生产属性 D.物质属性 参

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