华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案卷1.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指()A.效益B.效率C.效果D.效能 参考答案：B 2.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。()A.错误B.正确 参考答案：B 3.()为正确决策奠定坚实的基础。A.信息系统B.智囊系统C.决策系统D.分析系统 参考答案：A 4.方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。()A.是B.不是 参考答案：A 5.职务分析也就是岗位描述。()A.正确B.错误 参考答案：A 6.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。()A.