华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案卷3.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 华中师范大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.职务分析也就是岗位描述。()A.正确B.错误 参考答案：A 2.后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。()A.是B.不是 参考答案：A 3.由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是()A.直线式组织B.事业部制C.矩阵式组织D.职能式组织 参考答案：C 4.来源于组织中职位的权力是()A.权力B.职权C.职责D.职能 参考答案：B 5.若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上。()A.正确B.错误 参考答案：A 6.在管理的实践中，强调管理的创造性和权宜应变，这是指管理的()A.科学性B