X公司绩效管理存在问题及分析对策.docVIP

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2022-11-23 发布于湖南
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PAGE PAGE 11 PAGE I PAGE I X公司绩效管理存在问题及分析对策摘要企业要想发展壮大，必须注重管理机制的建立和完善。管理机制并不简单。如何有效地领导企业中的每一位员工，制定有效的管理制度和相应的激励措施，是企业发展的重要组成部分。一些企业不仅有有效的绩效管理体系，而且对员工的奖惩也不明确。激励机制的片面性不仅仅是企业绩效管理中存在的问题，本文通过对部分企业绩效管理中存在问题的分析，提出了提高企业绩效管理水平的对策。关键词：激励措施；多样性；制度的可执行性；自身素质；员工论文类型：应用研究 PAGE PAGE 11 PAGE I