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星级酒店各岗位职责汇总 总经理 1、向上级主管部门负责，定期向上级主管部门报告工作。 2、负责制订酒店的经营管理目标、年度工作计划与预算管理计划，并组织实施。3、全面负责酒店人、财、物的管理，并重点负责市场营销、人力资源和计划财 物管理工作。 4、根据市场变化和发展纪律，制订市场营销工作的方针、政策和策略，并组织 实施和有效控制。 5、建立和健全酒店组织系统，合理调配与控制人力资源，决定部门管理人员的 任免事宜，并定期组织考核。 6、负责酒店年度预算与决算的编制，严格控制酒店的经营成本和各种费用开支， 抓好开源节流工作，确保酒店资产保值增值。 7、抓好酒店员工队伍建设和人才培养、开发工作，全面