- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
北京航空航天大学超星尔雅学习通“工商管理”《领导科学》网课试题附答案
(图片大小可自由调整)
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
第I套
一.综合考核(共30题)
1.领导活动的基本要素有()。A.领导者B.被领导者C.领导目标D.客观环境
参考答案:ABCD
2.领导者实施领导活动的载体是()。A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风
参考答案:C
3.系统方法的基本原则主要有()。A.目的性原则B.结构性原则C.整体性原则D.联系性原则
参考答案:ABCD
4.领导选才的原则主要有()。A.因事择人B.因人择人C.公开公平D.竞争择优
参考答案:ACD
5.非正式结构的特点体现在()。A.双重性B.扩展性C.隐蔽性D.传统性
参考答案:ABCD
6.领导体制的演变历程包括()。A.从家长制领导到管理阶层的兴起B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导D.从管理阶层转变到家长制
参考答案:ABC
7.领导者的职位,是指权力机关或人事行政部门根据法律与规程,按规范化程序选举或任命领导者担任的职务和责任。()A.错误B.正确
参考答案:B
8.下面哪些是决策的要素?()A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策后果
参考答案:ABCD
9.()是一切领导活动的出发点与归宿。A.领导目标B.领导效能C.领导效能考评D.领导绩效
参考答案:C
10.领导作风的内在基础是()。A.领导素质修养B.领导方法C.领导决策D.领导方式
参考答案:A
11.领导文化的主要心理要素有()。A.信念B.价值C.态度D.个性
参考答案:AC
12.领导者职位的特点有()。A.职位的设置具有数量规定性B.职位本身具有相对的流动性C.职位是以“事”为中心确定下来的D.职位本身具有相对的稳定性
参考答案:ACD
13.领导者的素质是一个动态的概念,经常处在不断变化之中。()A.错误B.正确
参考答案:B
14.()是领导学的方法论原则和基本的领导方法。A.实事求是B.解放思想C.坚持原则D.解放生产力
参考答案:A
15.领导科学成为一门独立的学科,也是在20世纪()才发生的事情。A.30年代B.20年代C.50年代D.60年代
参考答案:A
16.下列说法中属于经验决策的是()。A.“眉头一皱,计上心来”B.“谋”、“断”分工,“外脑”辅助C.信息优先,科学预测D.程序科学,方案优选
参考答案:A
17.现代领导要树立大局意识,所谓大局,最重要的是()。A.恪尽职守,做好本职工作B.改进技术,提高经济效益C.高举邓小平理论旗帜,坚定地走有中国特色的社会主义道路D.学会妥协,搞好领导班子团结
参考答案:C
18.管理是一种变革的力量,而领导则是一种程序化的控制工作。()A.错误B.正确
参考答案:A
19.职位权力指的是任务的明确程度和对任务的负责程度,是下属成熟度的重要表现之一。()A.错误B.正确
参考答案:A
20.领导运筹的基本原理包括()。A.系统原理B.整分合原理C.能级原理D.反馈原理
参考答案:ABCD
21.()是一种敏锐的、迅速的、准确的抓住问题要害的能力。A.预见力B.洞察力C.决断力D.推动力
参考答案:B
22.在科学预测方法中,()就是通过对时间序列的统计分析,预测对象的未来发展趋势的一种方法。A.特尔菲法B.回归分析法C.调查研究法D.时间序列法
参考答案:D
23.混合型领导组织结构的特点主要有()。A.管理者有较明确的分工和权责关系B.有统一的指挥系统C.有较合理的决策和监督系统D.管理者可以集中处理本职权范围内的主要业务
参考答案:ABCD
24.()是团队的核心文化,是建立真诚的工作关系的基础。A.目标B.共享价值观C.尊重个性,找出共同点D.建立透明式的信任关系
参考答案:B
25.下面属于决策原则的有()。A.客观原则B.可行原则C.预测原则D.信息原则
参考答案:ABCD
26.在制定政策
您可能关注的文档
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《数据通讯基础》网课试题附答案卷2.docx
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《数据通讯基础》网课试题附答案卷1.docx
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《数据通讯基础》网课试题附答案卷3.docx
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《数据通讯基础》网课试题附答案卷4.docx
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《数据通讯基础》网课试题附答案卷5.docx
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《管理信息系统》网课试题附答案卷3.docx
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《管理系统计算机仿真》网课试题附答案卷2.docx
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《管理信息系统》网课试题附答案卷1.docx
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《管理信息系统》网课试题附答案卷2.docx
- 北京理工大学超星尔雅学习通“计算机科学与技术”《管理信息系统》网课试题附答案卷5.docx
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)