北京语言大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课试题附答案卷1.docx

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 北京语言大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.领导工作中的沟通主要是指()。A.机与机的沟通B.人与人的沟通C.人与机的沟通D.人与物的沟通 参考答案：B 2.群体行为学派的最早代表人物是()。A.法约尔B.泰罗C.梅奥D.巴纳德 参考答案：C 3.下列不属于组织工作原理的是()。A.责权一致B.组织适宜性C.分工协作D.管理幅度 参考答案：B 4.人际关系学派的主要代表人物有()。A.西蒙B.德鲁C.马斯洛D.赫茨伯格E.泰罗 参考答案：CD 5.计划按其涉及的时间长短，可分为()。A.长期计划B.年度计划C.短期计划D.中期计划E.单项计划 参考答案：ACD 6.计划工作的不可控制前提包括()。A.组织政策B.社会环境C.政治环境D.技术环境E.人口增长 参考答案：BCDE 7.组织一般可以划分为()几个层次。A.战略规划层B.高层C.中层D.执行层E.基层 参考答案：BCE 8.按所涉及时间长短，预测可分为()。A.超长期预测B.长期预测C.中期预测D.短期预测E.超短期预测 参考答案：BCD 9.计划工作的特征体现为()。A.目的性B.主导性C.经济性D.统一性E.普遍性 参考答案：ABCE 10.一般认为，管理的五大基本职能是()。A.计划、组织、领导、协调、指挥B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C.计划、组织、协调、人员配备、控制D.计划、组织、人员配备、领导、控制 参考答案：D 11.制订计划要留有余地，体现了计划工作的()原理。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理 参考答案：C 12.()提出的是领导权变理论。A.吉赛利B.坦南鲍姆C.利克特D.菲德勒 参考答案：D 13.下列属于控制工作原理的是()。A.直接控制B.直接管理C.组织适宜性D.目标统一E.反映计划要求 参考答案：ACE 14.矩阵组织的缺点主要有()。A.稳定性较差B.双重领导C.适应性不强D.难以协调E.灵活性不够 参考答案：AB 15.提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指()。A.法约尔B.韦伯C.泰罗D.梅奥 参考答案：B 16.通过组织明文规定的渠道进行信息交流是()。A.上行沟通B.书面沟通C.正式沟通D.双向沟通 参考答案：C 17.沟通联络的目的是()。A.促进变革B.进行领导C.协调个人目标和组织目标D.交流意见 参考答案：A 18.由霍桑试验的结论发展起来的学说是()。A.决策理论学说B.科学管理学说C.管理过程学说D.人际关系学说 参考答案：D 19.()认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。A.管理过程学B.权变理论学派C.社会合作学派D.群体行为学派 参考答案：B 20.按纠正措施的环节分类，控制的类型有()。A.现场控制B.直接控制C.前馈控制D.间接控制E.反馈控制 参考答案：ACE 21.组织中所需主管人员的种类和数目取决于()。A.组织目标B.组织计划C.组织设计D.现有的和预期的组织结构 参考答案：D 22.法约尔将企业活动划分为六种，即()。A.技术、经济、安全、财务、核算、管理B.技术、商业、财务、安全、会计、管理C.生产、经营、安全、销售、核算、管理D.生产、商业、财务、安全、组织、管理 参考答案：B 23.按发送者与接收者的地位是否变换的角度看，沟通联络可分为()。A.上行沟通B.下行沟通C.单向沟通D.双向沟通E.平行沟通 参考答案：CD 24.狭义的决策是指()。A.拟定方案B.选择方案C.比较方案D.评价方案 参考答案：B 25.()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。A.需求层次理论B.双因素理论C.期望理论D.激励强化理论 参考答案：B 26.以下属于行为改造型理论的是()。A.归因理论、激励强化理论B.需求层次理论、