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年会的策划方案 15篇 年会的策划方案 1 　　企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果 　　一、活动目的：　　1、增强区域工作人员的内部凝聚力，提升XX的竞争力;　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。　　二、年会主题：　　******　　三、年会时间：　　20xx年 月 日下午 点到 点　　领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐　　四、年会地点：　　XX酒店X楼XX厅　　五、年会组织形式：　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。　　六、参加人员：　　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;　　1。会场总负责：×××　　主要工作：总体工作协调、人员调配。　　2。策划、会场协调、邀请嘉宾：×××　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。　　3。人员分工、布场撤场安排***;　　4。嘉宾接待、签到：×××　　5。音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。　　6、物品准备：×××　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。　　七、会场布置：　　会场内：　　方案：　　1、舞台背景喷画：　　内容：　　文字内容：　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;　　文字内容：　　会场外：　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;　　2、宾馆入口处挂红布幅;　　3、宾馆内放置指示牌;　　文字内容：　　八、年会流程：　　形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;　　备注　　1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;　　2。分公司领导上台致辞;　　3。嘉宾致辞;　　4。表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、游戏;　　外请演员表演节目、中间抽奖;　　演出内容：　　20xx年会节目单　　策划主线：结合增强工作人员的内部凝聚力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴　　气氛：欢乐、和谐、热烈年会的策划方案 2　　一、年会时间：　　二、年会地点： 外包车间　　三、参加人员： 公司高经理、工厂全体员工　　四、年会总旨：增强团队合作精神, 重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。　　五、会场布置及人员分工：　　1、物品准备：　　主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。　　2、 会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领　　门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰　　3、奖品管理：杨xx　　4、主持人：xx、xx　　5、裁判领导小组：xx、xx、xx　　五、年会流程：　　形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖 、聚餐　　年会节目单　　8：30—10：00 会场布置、自由娱乐　　10：00—10：02 主持人开场词　　10：02— 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)　　10：10—15：30 活动与互动游戏抽奖　　16：30—19：00 聚餐　　活动节目单　　1、乒乓球单打(男员工)　　规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：xx　　2、跳绳(女员工)　　规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：xx　　3、踢毽子(女员工)　　规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：xx　　4、斗地主(男员工)　　规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。 裁判：xx　　5、拔河(全体员工)　　规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10