北京语言大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课试题附答案卷5.docx

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 北京语言大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理学原理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.计划工作的环节包含()。A.估量机会B.分析目标C.确定计划工作的前提条件D.选择方案E.制订派生计划 参考答案：ACDE 2.一般认为，管理的五大基本职能是()。A.计划、组织、领导、协调、指挥B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制C.计划、组织、协调、人员配备、控制D.计划、组织、人员配备、领导、控制 参考答案：D 3.需求层次论认为，人的最高需求是()。A.生理需求B.安全需求C.自尊需求D.自我实现的需求E.社会交往的需求 参考答案：D 4.组织高层主管人员所作决策倾向于()。A.战略的、常规的、肯定的B.战术的、非常规的、风险的C.战略的、非常规的、非肯定的D.战略的、非常规的、肯定的 参考答案：C 5.制订计划要留有余地，体现了计划工作的()原理。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理 参考答案：C 6.遵循计划工作的()，目的在于确定合理的计划期限。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理 参考答案：B 7.现代管理理论中的代表学派有()。A.管理过程学派B.科学管理学派C.社会合作系统学派D.社会技术系统学派E.决策理论学派 参考答案：ACDE 8.()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。A.需求层次理论B.双因素理论C.期望理论D.激励强化理论 参考答案：B 9.下列不属于组织工作原理的是()。A.责权一致B.组织适宜性C.分工协作D.管理幅度 参考答案：B 10.在人与人之间的沟通过程中，()因素有着重要意义。A.生理B.外在C.内在D.心理 参考答案：D 11.下列属于控制工作原理的是()。A.直接控制B.直接管理C.组织适宜性D.目标统一E.反映计划要求 参考答案：ACE 12.沟通联络的目的是()。A.促进变革B.进行领导C.协调个人目标和组织目标D.交流意见 参考答案：A 13.广义的计划工作是指()。A.制订计划B.拟定方案C.执行计划D.检查计划的执行情况E.选择方案 参考答案：ACD 14.主管人员的工作质量是通过()了解的。A.选人B.用人C.评人D.育人 参考答案：C 15.控制活动应该()进行。A.与计划工作同时B.先于计划工作C.在计划工作之后D.与计划工作结合 参考答案：D 16.按所涉及时间长短，预测可分为()。A.超长期预测B.长期预测C.中期预测D.短期预测E.超短期预测 参考答案：BCD 17.决策的程序一般包括()。A.确定决策目标B.确定前提C.拟定备选方案D.评选备选方案E.选择方案 参考答案：ABCD 18.下列不属控制工作原理的是()。A.组织适宜性原理B.控制关键点原理C.例外情况原理D.责权一致原理 参考答案：D 19.控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个()的系统。A.完全封闭B.完全开放C.相对封闭D.相对开放 参考答案：C 20.矩阵组织的缺点主要有()。A.稳定性较差B.双重领导C.适应性不强D.难以协调E.灵活性不够 参考答案：AB 21.由霍桑试验的结论发展起来的学说是()。A.决策理论学说B.科学管理学说C.管理过程学说D.人际关系学说 参考答案：D 22.直线——参谋型组织结构的主要缺点是()。A.结构复杂B.多头指挥C.职责权限不清D.不利于调动下属的积极性和主动性 参考答案：D 23.人员配备工作中运用的原理有()。A.民主化原理B.科学性原理C.责权利一致原理D.客观性原理E.用人之长原理 参考答案：CE 24.一般认为管理过程学派的创始者是()。A.泰罗B.韦伯C.法约尔D.巴纳德 参考答案：C 25.人际关系学派的主要代表人物有()。A.西蒙B.德鲁C.马斯洛D.赫茨伯格E.泰罗 参考答案：CD 26.人员配备