南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动法》网课试题附答案卷3.docxVIP

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  • 2022-11-25 发布于四川
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南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动法》网课试题附答案卷3.docx

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动法》网课试题附答案 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 第I套 一.综合考核(共30题) 1.我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。() A.正确 B.错误 参考答案:A 2.集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位。() A、错误 B、正确 参考答案:A 3.最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰。() A.错误 B.正确 参考答案:B 4.我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。() A.错误 B.正确 参考答案:B 5.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是() A.以货币和实物一并支付 B.以货币和企业债券一并支付 C.以法定货币支付 D.以实物代替货币支付 参考答案:C 6.劳动法与社会保障法相交叉的部分是()。 A.社会救济 B.社会福利 C.住

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