南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动法》网课试题附答案卷2.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动法》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.在1997年关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()。A.10年B.15年C.20年D.25年 参考答案：B 2.下列情形中属于劳动法调整的是()。A.出版社向作者支付稿酬B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C.甲企业支付给乙企业的零件加工费D.国家机关支付给公务员的工资 参考答案：B 3.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()A.它是民间的、地区性的国际组织B.它是普遍的、官方的国际组织C.它是属于联合国专门机构的国际组织D.它是实行“三方性原则”的国际组织 参