南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《战略人力资源管理》网课试题附答案卷1.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《战略人力资源管理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.福利占用公司的资金，而员工通常间接受益。()A.正确B.错误 参考答案：A 2.培训需求分析至少包括()。A.组织分析B.任务分析C.人员分析 参考答案：ABC 3.下列属于反映员工绩效结果的是()。A.创造力B.目标达成率C.诚实正直D.报告难题 参考答案：B 4.霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()。A.现实型B.研究型C.艺术型D.C社会型E.企业型F.传统型 参考答案：ABCDEF 5.根据工作特征模型，工作激励设计可以从如下方面着手：()A.技能多样性B.任务完整性C.任务重要性D.自主性E.反馈程度 参考答案：