南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理伦理》网课试题附答案卷4.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《管理伦理》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性作用的是()。A.劳动B.人类天性C.智力发展D.自然环境 参考答案：A 2.()模型表明，对于沟通的内容控制程度和听众的参与程度，应分别采取“告知”、“推销”、“咨询”、“联合”四种不同的沟通模式。A.听众模型B.风格模型C.决定模型D.听众风格模型 参考答案：D 3.企业道德自律及其表现形式有()。A.企业良心B.一种自我表现约束C.一种职业道德情感D.一种自我评价 参考答案：ACD 4.生存正义原则是按照“生命自由平等”的伦理正义体系建立起来的安全基本道德原则和准则，在这一总原则下，又可细分为三个次一级