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- 2022-11-25 发布于云南
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现代企业管理论文
第一篇:现代企业管理论文
人力资源管理在企业中的地位及其未来展望
摘要:在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平,不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位长期兴旺发达的重要保证,更是一个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。因此,怎样充分开发人力资源,是任何企事业单位迎接新世纪挑战的首要目标和任务,有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用 ,制定人力资源竞争的对策 ,对于提高企业核心竞争力具有重要意义。本文主要论述的是人力资源作为企业发展重要的资源,其
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