南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动法》网课试题附答案卷4.docxVIP

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  • 2022-11-25 发布于四川
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南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动法》网课试题附答案卷4.docx

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《劳动法》网课试题附答案 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 第I套 一.综合考核(共30题) 1.我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一。() A.错误 B.正确 参考答案:B 2.劳动法基本原则的法律渊源是宪法。() A、错误 B、正确 参考答案:B 3.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是() A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 B、有偿性的劳动 C、无偿性的劳动 D、双方具有管理与被管理关系的劳动 参考答案:C 4.我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同。() A.正确 B.错误 参考答案:A 5.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁。() A.正确 B.错误 参考答案:B 6.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() A、公

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