南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《社会科学研究方法》网课试题附答案卷4.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《社会科学研究方法》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.参数又称样本指标，是指描述总体特征的综合指标。()A.正确B.错误 参考答案：B 2.统计分析可以通过样本资料推断总体。()A.正确B.错误 参考答案：A 3.围绕调查主题设计问题，旨在收集有关调查者主客观方面的资料。这种问题属于()。A.主观类问题B.客观类问题C.主干性问题D.背景类问题 参考答案：C 4.根据观察对象的不同，观察法可分为()。A.完全参与观察B.直接观察C.不完全参与观察D.间接观察 参考答案：BD 5.对于婴儿、神经异常者等特殊群体，最合适的研究方法是实验法。()A.正确B.错误 参考答案：B 6.()抽样是根据