南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课试题附答案卷4.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《组织理论》网课试题附答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第I套 一.综合考核(共30题) 1.命令统一性的基本含义是：()A.一个下级只服从一个上级的直接指挥B.命令由上级作出C.命令由专门部门拟订D.命令必须执行 参考答案：A 2.目标的实现程度应该能够测量是目标理论评价组织有效性的假设之一。()A.错误B.正确 参考答案：B 3.组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据。()A.正确B.错误 参考答案：B 4.组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()。A.器物层B.制度层C.核心层D.外显层 参考答案：B 5.在行政组织的管理中，运用协调、沟通、参与方法的管理叫做()。A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.民