南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《职业生涯管理》网课试题附答案卷4.docxVIP

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  • 2022-11-25 发布于四川
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南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《职业生涯管理》网课试题附答案卷4.docx

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 南开大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《职业生涯管理》网课试题附答案 (图片大小可自由调整) 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 第I套 一.综合考核(共30题) 1.一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()。 A.职业生涯初期 B.职业生涯中期 C.职业生涯晚期 D.前职业生涯时期 参考答案:B 2.下列属于退休管理的方法和措施的有() A.帮助雇员树立正确观念,坦然面对退休 B.开展退休咨询,着手退休行动 C.做好退休职工的职业工作链接 D.采取多种措施,做好雇员退休后的生活安排 参考答案:ABCD 3.下列对于“职业锚”的功能表述准确的是() A.识别个人职业抱负模式和职业成功标准 B.早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础 C.增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率 D.促进预期心理契约得以发展 参考答案:ABCD

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