员工的分类管理.pdfVIP

演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 员工的分类管理 第一类员工 好学上进型 这类员工一般家庭条件不是很好，具有强烈的求知欲望和上进心， 有冲劲和干劲，希望通过工作自己的职业生涯得到发展。好学上进型 员工的优点是勤奋，善于发现问题，并且经常会向领导询问问题，经 常有新点子，并且对工作充满激情。企业一般喜欢树立这样的员工为 榜样，是可以培养的好对象但是由于这类往往缺乏工作经验，而且对 于职业生涯来说，这种人往往比较理想化，所以碰壁也是少不了的， 而