北京开放大学职业素质形考测试2答案.docxVIP

答案：C 形考测试2 试卷总分：20 得分： null 1.大城市有大规模的公司，因此我们要有远大的志向，毕业以后就向着去大城市、 大企业、高薪工作的目标去找求职。 答案：正确 2.岗位成长是否顺利取决于员工的个人素养和能力。 答案：错误 3.岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。 答案：正确 4.在竞争中，我们要学会释放压力，所以在竞争中一旦失利，我们可以把过错全 部推给别人。 答案：正确 5.在社会学中的社会的定义是：社会指的是由有一定联系，相互依存的人们组成 的超乎个人的、有机的整体。 答案：正确 6.某公司一女性员工，休完产假上班，上班后还在哺乳期的她因为紧急的任务， 接受了领导安排的出差任务，而且带着仅仅五个月大的孩子一起到外地去出差。 该女员工的这种精神，在企业组织文化中表现的是什么精神? () A.创新精神 B.团队协作精神 C. 热爱工作的精神 D.敬业精神 答案：D 7. ()是人类在社会发展进程中所创造的物质财富和精神财富的综合。 A.制度 B. 文化 C. 组织 D. 环境 答案：B 8.战略专家克尼奇 · 欧米说：“战略始于顾客，顾客决定产品。成功的战略是要找 到更新的、更有效的方法去满足顾客的需求。”这充分体现了组织发展规律中的哪 个规律()。 A. 以资源为本的规律 B.利益导向发展规律 C.服务至上、顾客为本规律 D.产品质量保证规律 9. ()及职业活动的时间，指劳动者开展职业活动的时限。 A. 职业目标 B. 劳动工具 C.工作时间 D. 劳动者 答案：A 10.我们将人们在进行职业活动的过程中， 一切符合职业要求的心理意识、行为准 则和行为规范的总和称之为()。 A. 职业道德 B.职业技能 C.职业行为 D. 职业意识 答案：A 11.根据我国的职业划分，机械制造加工人员属于我国职业大类中的哪一类?() A. 事业单位负责人 B.专业技术人员 C.办事人员 D. 生产、运输设备操作人员及有关人员 答案：D 12. ()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征，善于分析和评价，善 于权衡利弊来选择方案。 A. 凝聚者 B.监督者 C.实干者 D. 完美者 答案：B 13.人力资源部要招聘一名销售人员，在招聘要求中有这样一条要求“要求活泼、 开朗，为人亲善、大方。”这条要求是职业匹配要素中应聘者与销售职位的()。 A. 兴趣匹配 B.性格匹配 C.能力匹配 D. 学业匹配 答案：B 14.企业组织文化的落地可以采取的形式是()。 A. 通过组织丰富的公司企业活动 B. 以上选项都正确 C.每天都喊一遍口号 D. 将企业的组织文化张贴在墙上 答案：A 15. ()类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构，或者先参谋指组织结构。其 优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。 A.直线制组织结构 B. 职能制组织结构 C. 直线职能制组织结构 D.矩阵制组织结构 答案：C 16.以下描述中，属于求职简历的作用的是()。 A.炫耀自己的学历 B. 明确表示自己求职意愿 C. 如何反应自己的基本情况和能力特长 D. 吸引用人单位的注意 E. 包装推销自己 答案： BCD 17.班组的特点是()。 A.工作细 B. 任务实 C. 群众性 D.结构小 E. 管理全 答案： ABCDE 18.以下描述中属于求职资料的作用的是()。 A.向用人单位推荐自己 B. 炫耀自己的才能 C. 明确表示自己的求职意愿 D.如实反映自己的基本情况和能力特长 E.吸引用人单位的注意 答案： CDE 19.组织文化的特点有()。 A.企业文化和社会文化是相互作用的 B. 具有价值导向的作用 C.产生凝聚力的作用 D.追求直接效益 E. 以团队为呈现形式 答案： ADE 20.社会交往应具备的能力有()。 A.想社会学习的能力 B. 包容能力 C. 抗挫折能力 D.换位思考能力 E. 沟通能力 答案： ABCDE