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2022-11-27 发布于山西
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关于设立“勤工俭学岗位”的方案关于设立“勤工俭学岗位”的方案为了锻炼培养学生吃苦耐劳的精神懂得一分付出一分收获的道理学校特设立一些 “勤工俭学岗位”让学生通过劳动获得相应的报酬勤工俭学方案如下：一、目的意义锻炼培养学生吃苦耐劳的精神树立正确的人生观、价值观同时通过劳动所得减轻家庭对其学费和生活费的负担。二、成立勤工俭学领导组组长：副组长：成员：下设办公室主任：副主任：成员：各班主任、学生会和团委会成员三、聘用对象我校全体在校学生贫困学生优先。四、聘用办法 1、学生提交“勤工俭学申请表”到校团委 2、校团委组织所有申请“勤工俭学”的学生进行公开竞选 3、学生与学校签定“勤工俭学协议书” 五、岗位设立 1、负责保持维护学校的清洁卫生（6 名：其中后街校区 2 名）职责：周末打扫学校校园包括操场、走廊、楼梯过道、厕所等公共区域。第 1 页共 2 页薪酬：每月 180 元 2、负责花草修剪和管理（4 名）职责：分片区负责学校的花草修剪和管理负责学校花草维护。薪酬：每月 120 元六、考核与管理由勤工俭学办公室按照各岗位职责负责组织管理和考核每一名聘用人员试用期一个月。 _x 学校 20____年 4 月 18 日附：勤工俭学申请表 _______勤工俭学申请表专业姓名性别班级家庭月收入月生活费寝室号联系电话申请岗位申请理由班主任意见校团委意见政办室意见第 2 页共 2 页