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劳动合同争议处理办法新
劳动合同纠纷经常显现在我们身边，那你又是否明白最好的劳动纠纷处理方法是啥这有五种劳动纠纷处理方法介绍给大家，劳动合同简介：
劳动合同的作用
1、劳动合同是建立劳动关系的根本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的根本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常冗杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不行能对当事人的详细权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。
2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可
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