试用期--工作计划表.docVIP

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精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 2005农历年前工作计划 部门: 人事行政部 提交时间:2005年19日 序号 工作计划 实施方法 目标值/ 完成时间 责任部门(人) 协作部门(人) 考核人 1 05年度供应商筹备工作计划(初稿)制定 12月17日 谢 迁 钱 总 2 《管理人员业绩考核方案》的评审报告形成 12月19日 谢 迁 钱 总 3 试用期工作计划 12月19日 谢 迁 钱 总 4 《薪酬福利制度》 12月23日初稿的形成,12月26日修订,元月5日定稿,2月10日试行。 2月10日 谢 迁 钱 总 5 成品仓与生活区的隔离,食堂与宿舍卫生工作的改善 持 续 张湘福 谢 迁 钱 总 6 供应商会议地点的调查报告形成、供应商座谈会《邀请函》的发放、横幅的制定等。 12月31日 谢 迁 陈振华 谢 迁 7 人事行政部门内部各岗位说明书初稿的形成 元月10日 谢 迁 钱 总 8 生产制造中心主管级以上(含主管级)管理人员部分《职位说明书》初稿的形成。 元月15日 谢 迁 生产部门 钱 总 9 协调生产部门依据产能进行定编、定岗、定员。 元月15日 生产部门 谢 迁 钱 总 10 公司生产制造中心组织架构的初步方案和建议 12月31日形成初稿 元月10日修订 元月18日定稿 元月18日 谢 迁 钱 总 钱 总 11 本部门其他工作的指导与协调 持 续 谢 迁 钱 总 12 协调生产制造中心建立主管级以上岗位KPI考核指标 持 续 谢 迁 生产部门 钱 总 编制人:谢 迁 审核人/日期: 审批人/日期

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