- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
住在富人区的她
黑龙江2021年03月人力资源和社会保障部3套合集带答案详解(考试版)
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
(图片可自由调整大小)
第1卷
一.言语理解与表达(共60题)
1.【单选题】人力资源专家认为,女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。而在信息时代,作为团队组建者和信息传播者,善于沟通和具亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字,理解不准确的是_____。A: 女性适合做管理工作B: 女性善于处理各种人事关系C: 女性在智力上与男性无生理差异D: 信息时代更适合发挥女性的优势
参考答案: C本题解释:正确答案是C考点细节判断题解析由提问方式可知本题为细节判断题。A项正确,可由“女性管理者往往更易于被团队成员所认同”推出;B项正确,可由原文“沟通能力上和亲和力上有着天然优势”推出;D项正确,由原文“信息时代……女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性”推出。C项偷换概念,“女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异”并不是“女性在智力上与男性无生理差异”,因此C项表述错误。故正确答案为C。
2.【单选题】纵览古今中外,但凡功绩____者,均能争朝夕,抢___,把时间最大限度地____起来,这样就等于____了自己的生命。_____A: 显著时间应用延续B: 卓著分秒利用延长C: 卓著时间应用延长D: 卓越分秒运用延伸
参考答案: B本题解释:参考答案:B题目详解:这道题属于实词的辨析,主要考查区别词语的习惯搭配。卓著:突出显著,显着地表现出。卓越:杰出,超出一般。时间:准确的时刻或日期,事物(如某些行动、过程或情况)存在或继续的期间。分秒:以分和秒计的很短时间。应用:适用需要,以供使用。运用:使用;利用。指把某种东西用于预期适合的某一目的或某人。延续:照原来的样子继续下去。延长:扩展长度,使更长,时间上使更长;延期;拖长。与“功绩”搭配比较合适的是“卓著”和“卓越”,排除A。后面“朝夕”与“分秒”相对应。与“时间”搭配的是“利用”,与“生命”搭配的是“延长”。考查点:选词填空实词的辨析区别词语的习惯搭配
3.【单选题】用甲壳素制成的吸收型外科手术缝合线力学性能良好,组织反应好,柔软性好,易打结,具有创作治愈效果,伤口修复快,创口平整漂亮。在手术伤口愈合过程中,甲壳素缝线在体内的抗张强度逐渐下降,并在溶菌酶作用下首先分解成低聚糖,然后经一系列的化学反应,一部分以二氧化碳的形式由呼吸道排出体外,另一部分则以糖蛋白的形式为人体吸收利用。关于在手术伤口愈合过程中甲壳素缝线变化的描述不恰当的是_____。A: 抗张强度逐渐下降B: 溶菌酶作用下分解成低聚糖C: 化学反应后最终得到多样产物D: 所有的生成物质都将被排出体外
参考答案: D本题解释:D解析:文中最后一句“经一系列的化学反应,一部分以二氧化碳的形式由呼吸道排出体外,另一部分则以糖蛋白的形式为人体吸收利用”,因此选项D所说的“所有的生成物质都将被排出体外”错误。
4.【单选题】独立学院的办学成本,是指学校在培养学生知识、技能、技巧等各种综合素质过程中所发生的各种耗费。具体包括学院教职员工的工资性支出、学院各部门的行政事业经费支出、学院保证教学活动的正常进行所需要的各种业务支出、校园校舍维护修缮支出、固定资产购建与用费等内容。对办学成本进行适当的分类,一方面可以为办学成本核算提供具体的成本核算指标要求,另一方面也为对办学成本进行全面系统的有效控制提供更为有用的信息指标体系。作者接下来最有可能介绍的是: _____A: 独立学院的特点?B: 独立学院办学成本控制的有效途径C: 独立学院办学成本的分类?D: 独立学院的办学成本怎样核算
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:这段文字主要阐述了独立学院办学成本包括的内容,以及对办学成本进行分类的作用。整个文段都围绕“独立学院的办学成本”展开,因此接下来介绍的内容也应与此相关,故可首先排除与成本无关的 A 项。B、C、D 三项分别涉及独立学院办学成本控制的有效途径、分类、核算,除了分类在前文有相关阐述外,核算和控制的途径都属无中生有,因此作者接下来最有可能在前文说明分类作用的基础上,进一步对办学成本的分类作具体的说明
您可能关注的文档
- 黑龙江2021年04月中国测绘科学研究院招聘4人【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年04月中国环境科学研究院能源与环境(环境与经济)研究室招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年04月中国能源报社招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年04月中国电子科技集团公司第十五研究所招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年04月中国广播影视出版社招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年04月中国法学会所属事业单位招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年04月中国法制出版社招聘7人【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年04月中国广播影视出版社招聘6人【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年04月中国气象报社招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年04月中国交通通信【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月人力资源和社会保障部人事考试中心招聘工作人员【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月中铁二十二局集团哈尔滨电务工程分公司招聘22人【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月中航国际航空发展有限公司春季招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月中央宣传部(国务院新闻办公室)直属单位招聘17人【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月中国藏语系高级佛学院招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月中国高级公务员培训中心招聘工作人员【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月中国经济景气监测中心招聘应届生考试【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月中国科学技术发展战略研究院招聘财务人员【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月中国气象局图书馆兼职招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
- 黑龙江2021年03月中国电影资料馆(中心)招聘【3套模拟合集】带答案详解(考试版).docx
最近下载
- 神经外科常用药物.ppt VIP
- 最新美的集团人才培养与人才梯队建设方案.docx VIP
- AVEVA Marine 船舶生产设计培训中文材料 (套料).pdf VIP
- 汇川(INOVANCE)ME320L变频器说明书.pdf
- 迈向净零碳排之路—2030光储能源转型白皮书-InfoLink.pdf VIP
- 【区级联考】北京市西城区2018-2019学年七年级上学期期末考试数学试题【含答案】.docx VIP
- 护理给药制度ppt.pptx
- 在线网课学习课堂《人机工程学(西南交通大学)》单元测试考核答案.docx VIP
- 2023年10月自考04183概率论与数理统计(经管)试题及答案含评分标准.docx VIP
- 公考行测送分口诀包.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)