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新媒体公司考核方案
以 6 个月为一个考核周期，考核期自转正之日起计算。每年设两次考核，分别为 3 月 1 日和 9 月 1 日，3 月 1 日未满 6 个月的，顺延至 9 月考核，9 月 1 日未满 6 个月的，顺延至次年 3 月 1 日考核。
由团队负责人根据其平时工作态度、出错情况、嘉奖情况， 结合 KPI 指数，报公司 CEO 确定升降。
类别衡量指标（单位）
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