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PAGE 1 - / NUMPAGES 1 幼儿园出兑合同合集6篇 幼儿园出兑合同 第1篇 一、聘方（甲方）： ?法人代表（负责人）：  应聘方（乙方）：身份证号码：  二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。  聘用期限：自 年月日 至 年月日  三、聘请待遇：  1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为 1000元/月，试用期后工资为1600元（注：年功工资每年递增20元），并于每月15-16日支付给乙方。  2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。  3、乙方工作满六个月后，甲方为乙方交纳养老保险金  四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。  1、乙方要认真备课、施教，如有违反及不能按时完成任务，甲方有权对乙方开展处分。每学期末考核，如教学有5﹪—10﹪未完成，扣发本学期五个月的平均工资5﹪—10﹪。  2、乙方要按照教师标准严格要求自己，严禁体罚和变相体罚儿童，如出现体罚变相体罚现象，一次扣发工资10—50元，情节严重者，扣发当月工资。  3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎为幼儿园造成不良影响，扣发当月工资100元。  4、乙方负责儿童在园的安全，如儿童在园内发生意外伤害，乙方（相关负责人）扣除当月安全奖，并要负责赔偿儿童的医疗费、营养费、住院费、家长误  工费、交通费等全部费用的40%，并担负一定的法律责任。  5、如有事请假一天，扣除当天工资并扣除当月全勤奖。  6、乙方（当事人）任何情况下应随时点清儿童人数，如出现儿童走失、逃园情况，一次扣发乙方（当事人）当月安全奖210元，并担负法律责任。  7、乙方除正常工作餐外，任何情况下，不允许吃拿儿童食品，否则扣发当月工资50元。  五、聘任合同的解除与终止：  1、 乙方有以下情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:  （1）聘期内严重不履行合同的。  （2）乙方不服从甲方工作安排。  （3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。  （4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。  （5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。  （6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。  （7）体罚或变相体罚造成严重后果的。  （8）私下将生源介绍到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。  （9）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。  2、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不得解除劳动合同：  六、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资，并扣除风险抵押金伍佰元。  本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。  甲方：（盖章）  法人：（签字）  乙方（签字）：  合同签定日期：年日 幼儿园出兑合同 第2篇 甲方： （以下简称甲方）  乙方： （以下简称乙方）  根据《中华人民共和国合同法》及有关法规，经双方友好协商一致，在平等互利的根底上，签订如下条款供双方共同遵守。  一、甲方将己方拥有办学许可证 幼儿园（证号 ），此幼儿园位于 __________，以及幼儿园占地及其上的房产年的使用权与附属设施（详见本合同附件相关证照、房屋租赁合同文件及财产设施一览表）的产权整体作价人民币壹佰肆拾万元整转让给乙方。  二、甲方保证按照国家法律的要求，所转让的幼儿园证照齐全，产权清晰。  三、合同签订之前，乙方已经付给甲方700000元作为诚意金，若乙方反悔，诚意金不予退还，若甲方反悔，应双倍返还诚意金。  四、签订合同之日起，乙方应在3日内支付甲方人民币万元，其余转让金万元在甲方将幼儿园所有产权变更手续办妥后，在移交证照时，乙方将转让金一次性转入甲方提供的银行账户。  五、转让合同生效后，甲方应在20**年7月底负责办理所有产权更换手续，若甲方不能如期办理完毕产权更换手续，乙方有权终止合同并要求退还前期支付的万元，亦可选择自行继续经营，不支付余款直到甲方办妥更换手续