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公务员面试五大题型 内容导航】： 第1页：公务员面试五大题型 第2页：组织管理 第3页：人际沟通(用人)人际交往能力 第4页：应急应变 第5页：综合分析(社会认知) 公务员面试五大题型 一、自我认知(认识自我)28% 是对自我认知和职位匹配的考察，知己知彼，有的放矢。考题逐渐变化，由原先的直接提问：自我介绍、家庭介绍、性格特点、特长爱好、职业经历、在校经历、为什么要报考公务员、为什么要报考这个职位等，变成有障碍的提问，绕圈的提问方法，但这个是可以准备的，以不变应万变。 展现我是个什么样的人，为什么考官会选择我，我是最适合这个岗位的人，这个岗位最适合我。 知道自己的经历，自身特点，能力素质，报考